特集は「採用難時代到来! 『採る工夫、やめさせない工夫』」。
有効求人倍率が1.0を超え、業種や業態、エリアを問わず人手不足が深刻化しつつあります。とくに、大量の有期契約社員を必要としがちなコンタクトセンターでは、最大の課題となる可能性が高いと指摘されています。
本号の特集では、人事の専門家の知見や統計資料から現状を分析。さらに採用や優秀なスタッフの継続雇用に工夫を重ねている4社の事例をまとめました。
特別企画は「コンタクトセンター・アワード2014誌上レビュー」と「コールセンター/CRMデモ&コンファレンスin東京2014事前特集」の2本立てです。